超级无敌战舰_第三百二十三章 机构重组 首页

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   第三百二十三章 机构重组 (第3/3页)

,因为他们现在正在进行内部分赃。

    既然米国不主动和梦幻岛进行联系,那么本就事务繁多的燕飞自然也不会主动联系米国。因为他时刻牢记米国唆使别的国家对付梦幻岛的事情,在这件事情没有得到妥善解决之前,他绝对不会对米国开发绝症医院的医治。

    在梦幻科技搬迁到梦幻岛后,燕飞觉得有必要建立完备的管理制度,让整个梦幻岛的管理进一步规范,并适应梦幻岛的高速发展。于是在和陆萍萍商量后,燕飞决定对梦幻科技和梦幻岛进行大改组。

    首先,燕飞在梦幻岛上成了综合性的管理部门——梦幻岛管理部。这个梦幻岛管理部将对梦幻岛上的大小事务进行管理,权力等同于其他国家的国家管理部门。不过因为梦幻岛不是国家,而是燕飞的私人领地,所以这个管理部门不是国家机构,而是对燕飞的私人领地进行管理的部门,并对燕飞个人负责。

    然后燕飞参照其他国家的成功管理经验组建了具体的管理部门,分别处理各种不同的事务。那些国家管理部门应该具备的部门和功能,梦幻岛的管理部里也全都有。不过因为梦幻岛不大,常住人口也不多,有些管理部门只是建立了一个雏形,并没有多少管理人员。不过以后随着梦幻岛的面积越来越大,人口越来越多,梦幻岛管理部规模也会越来越庞大,功能也会更加齐全,以方便他们对梦幻岛进行高效管理。

    然后燕飞对梦幻科技的部门进行了拆分,发展到现在这个时候,梦幻科技的组织结构已经非常的庞大,已经无法及时高效的处理相关事务,所以燕飞必须对梦幻科技进行拆分。

    第一个被拆分出来的,就是原本属于梦幻科技旗下的梦幻运输。梦幻运输被独立出来,成为率属于梦幻岛管理部的交通运输部门。它将进行扩充,不但包括海上运输,还包括陆路运输,甚至还包括空中运输,它们以后将是梦幻岛的运输物流部门。

    第二个被拆分的,就是原本管理整个梦幻科技人事工作的人事部。这个人事部被整合到梦幻岛管理部中,它的权力被放大,不但管理梦幻科技的人事,还负责整个梦幻岛的人事工作和管理。

    第三个被拆分出来的,就是原本管理梦幻科技固定资产的设备部。设备部也被整合到梦幻岛的管理部中,它的权力同样被放大,不但管理梦幻科技的固定资产和设备,还负责整个梦幻岛的固定资产和设备的管理工作。

    在这些部门之外,燕飞还成立了新的部门——梦幻银行。从今往后,梦幻岛的一切经济活动都必须在梦幻银行里进行,而梦幻银行也在华夏取得了营业资格,并在那些进入友好合作目录的国家开设营业点。

    新成立的部门中,还有梦幻安保和梦幻建设。梦幻安保主要功能就是招募合格的安保人员,并负责梦幻岛的安全。经历了上次联合舰队围攻梦幻岛的事情之后,燕飞特别重视安全问题,所以等到刚刚解决联合舰队的威胁后,马上就成立了这样一个以保卫梦幻岛安全为目的的全新公司。

    而梦幻建筑成立的目的就是为了建设梦幻岛,梦幻岛现在只有两百平方公里,但是附近的海域还有很大的扩展潜力,在将来会有大量的建设任务,需要大量的建设人员。所以燕飞要提前做好准备,为自己即将到来的建设计划储备大量的人员和技术。

    除此之外,因为保密的原因,梦幻岛绝症医院和梦幻岛实验室被单独列出来,成为燕飞的直接管理部门,由燕飞对他们进行直接领导。

    而在进行部门整合之后,陆萍萍离开梦幻科技,担任梦幻岛管理部的部长,负责管理梦幻岛上的一切事物。当然,绝症医院的负责人是温柔,实验室的负责人是杨奇,保安部则是由燕飞直接自己管理。

    而梦幻岛上其他部门和公司负责人,则是从之前表现出色的公司人员中进行挑选。

    这次的机构重组足足持续了一个月时间,不过等到这些机构重组全部完成后,梦幻岛的管理就更上一个台阶,也使得梦幻岛走上了正轨,即将迎来自己迅猛的发展期。

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